福祉関連

チームづくり

福祉人は、他者の何を知れば効果的なのか?

福祉の仕事のみならず、人間関係、コミュニケーションに他者理解は必要だと言われます。では、他者の何に注目して知ろうとすれば、他者理解に繋がりやすいのか? 私なりの見解をまとめてみました。
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福祉人に他者理解は必要か?アセスメントとの関係

私たち福祉人にとって、自己覚知と同様に、大切だと言われるのが「他者理解」です。 利用者さんと関わっていくにあたってや、同僚等とチームワークを形成するにあたって、「他者理解」は必須のような言われ方をします。 それって本当にそうなのでしょうか? このブログでは、固定観念にとらわれず、じっくり考えてみたいと思います。
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福祉人にとって1番大切だけど1番難しい?自己覚知を徹底解説④

福祉人がどうすれば大切な自己覚知を習慣化できるのか?を徹底解説
チームづくり

福祉人にとって1番大切だけど1番難しい?自己覚知を徹底解説③

福祉人が自己覚知をする方法を具体的に徹底解説しています。
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福祉人にとって1番大切だけど1番難しい?自己覚知を徹底解説②

自己覚知が難しい理由と、4つの何を自己覚知したら良いのか
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福祉人にとって1番大切だけど1番難しい?自己覚知を徹底解説①

福祉の仕事をする上で大切な自己覚知。なぜ自己覚知が大切なのかを徹底解説。人間関係の出発点はまず自分なのです。